女ニートちゃんが正社員就職|既卒フリーター/中退/公務員の転職方法

20卒でまだNNT(無い内定)…就職しやすい6月以降(夏/秋)の就活方法とは?


既卒の私でも就職できた方法とは?

去年の夏からインターンに打ち込み、就活にはかなりの労力と時間を割いてきて、行きたい業界に絞って30社ほど受けて、決して怠けているわけではないけど、就活が全く上手くいかない

周りの友人は来春からやりたい仕事が決まっていて、20卒の同期の友人が羨ましい一方で、まだ内定の一つも出ず、6月になっても「無い内定」の状態で、嫉妬心と劣等感を抱いてしまう自分がどんどん嫌いになってしまう。

こんな辛い時期に限って、親からの心配の電話や、大学の就職課からの電話が鳴りやまず、疲労困憊状態

ニートちゃん
就活がボロボロの状態の時ほど、辛いことはありません

ニートちゃんのプロフィール

私自身、就活で苦しい思いをしてきて、何十社と書類選考や面接に落ちてきたので、就活が上手くいかない時の気持ちは痛い程わかります。その中で私自身、秘書の正社員職に就くことができましたし、日頃から就活の悩み相談をしてきていて、これまでに「無い内定」の状態から何人も「内々定」を獲得させてきました。

これまで相談してきた人数は、私の質問箱だけでも1274人(2019年6月5日時点)で、ツイッターでの個別相談も含めると、軽く2000人以上になります。

このページでは、現在20卒でしっかり就活対策してきているのに6月以降になっても「無い内定」の状態が続いていて、今後どうしたらいいのかわからないという就活生に対して、どうすれば就活を成功させることができるのかを、私の経験も踏まえて、役に立つ就職率の高い就活方法をご紹介していきます。

ニートちゃん
少しでも就活が上手くいくような情報を盛り込んでいます!

NNTの本当の意味とは?

NNTとは、内々定の言葉をモジって、無い内定(Nai Nai Tei)の頭文字をとって作られた造語です。

ニートちゃん
NNTという言葉は、「無い内定」という言葉以上の意味が隠されています

大手企業だけに絞った就活をしているわけではないのに、就活には時間を割いてきたつもりなのに、NNT(無い内定)の状態であれば、この記事の中に現状打開のヒントになる情報が盛り込まれているので、注意深く読み解いてみてくださいね。

売り手市場なのに無い内定ってヤバイ?NNTの数は多いの?

ご存知かもしれませんが、今は「超」がつくほどの売り手市場で、求職者の数より人手を必要としている企業の数の方が多い時代です。

文部科学省の「平成30年度大学等卒業者の就職状況調査」によると、平成30年度(19卒)の大学等(大学、短期大学、高等専門学校)卒業者の就職率は97.8%と、就職率が約98%に達していました

また、就職みらい研究所の「就職プロセス調査(2020年卒)」によると、2019年の長いゴールデンウィーク期間の影響で、4月時点で内々定を出す企業が増え、5月時点での就職内定率が例年より高い傾向にあります

以上の結果を合わせると、新卒の就職率が高い売り手市場の今、6月時点では、約7割の就活生が内定を取れていることがわかります。

ニートちゃん
なので、現時点で無い内定の状態ということは、残りの3割に含まれていることになります。

就職面接の解禁は6月1日からのはずなのに、どうして既に内定者が出ているの?

就職面接は6月1日から解禁される」と聞いたことがあるかもしれませんが、実は、この就活スケジュールのルールに従っているのは、経団連に所属している大手企業が中心です

なので、経団連に属していない、中小企業やベンチャー企業、外資系企業等は、経団連が決めた就活スケジュールを無視して、3月1日時点から昨年度にインターンシップに来てくれた就活生に内々定を出し始めています。なので、大企業が就職面接を解禁する6月1日までには、中小企業や外資系企業等の企業は、内々定を出し終わっているのが現状です

内々定が決まる時期のピークは6月|7月/8月/9月/10月時点で無い内定の割合はどれくらい?


リクナビ就活準備ガイドの調査によると、2019卒の先輩たちの内々定の決まる時期を調べた所、6月が内々定が決まる時期のピークということがわかりました。

例年の就職内定率では、各月で、

【6月までに】68.1%の就活生が内々定をゲット
【7月までに】76%の就活生が内々定をゲット
【8月までに】81.8%の就活生が内々定をゲット
【9月までに】88%の就活生が内々定をゲット
【10月までに】94%の就活生が内々定をゲット

ということ結果に。

ニートちゃん
つまり言い換えると、6月~10月までの間の無い内定者の割合は、
【6月】31.9%の就活生が無い内定
【7月】24%の就活生が無い内定
【8月】18.2%の就活生が無い内定
【9月】12%の就活生が無い内定
【10月】6%の就活生が無い内定
ニートちゃん
と毎月、無い内定者は減っていく傾向にあります。

無い内定のままだと末路はどうなる?

上でも解説してきましたが、7月時点では約7割、9月時点では約9割の就活生が既に内々定をもらっている状態です。10月に関して言えば94%の就活生が既に内々定をもらっています

ニートちゃん
もし、無い内定の状態が長引くと、その就活生の末路はどうなるのかは、現実的に知っておくべきです。

現時点では、恐らく、「親からいちいち就活のコトに関して口出しされてムカつく!!」「大学の就活課から就活の状況についての電話が鳴りやまない」という状態で、周りの友人が既に就職先が決まっているため、焦りと羞恥心、劣等感で悩んでいると思います。

ただ、これはまだまだ良い方です。無い内定の状態で卒業してしまった末路の方が悲惨です

無い内定で卒業してしまうと、未就職の状態でニートとなり、既卒となります。既卒ニートからの就職はまさに地獄。新卒時(在学時)の就職事情よりも更に就職が倍以上困難になるからです。既卒ニートになってしまうと、どこも雇ってくれず、ブランクが長引くほど、更に就職は厳しくなります

10月以降も無い内定の状態が続くと、流石に企業側も「この時期にまだ無い内定で就活をしているのは、何か問題があるのでは?」と疑い始めるので、少しでも早く、1つでも内定を取る必要があります

無い内定者によく見られる特徴5選|原因を知ることがNNT脱出のカギ!?

無い内定からすぐに内定を取れる就活方法をご紹介する前に、どうして無い内定になってしまったのか、その特徴と原因を分析することが、就職を成功させるコツです

ニートちゃん
これまで多くの無い内定で困っている就活生の相談にのってきましたが、特徴が共通していると感じた部分をご紹介します。

【無い内定の特徴と原因1】業界を1つに絞っている

無い内定者の特徴の1つとして挙げられるのが、業界を1つに絞って就活していることが無い内定の原因であることが多いです。自己分析をしっかりして、応募書類もそれほど悪いわけではない。それに難易度の高い大手企業を狙っているわけではないのに内定が取れないのは、もしかすると、人気のある業界に絞っていた可能性が高いです。

ニートちゃん
人気のある業界といえば、例えば経理・事務・総務などが挙げられます。

【無い内定の特徴と原因2】大学の学部と業界がマッチしていない

上以外の業界でなくても、業界を1つに絞ると言うのは無い内定になるリスクが高いです。なぜなら、大学の学部や、専攻していたゼミなどが、志望している業界とマッチしていない場合、応募書類の段階で落とされることが多いからです

ニートちゃん
自分の経歴と業界がマッチしていない場合、どんなに良い応募書類を書いても落とされる時は落とされます。

業界を絞ってきたため、面接まで進むことができる企業が数的に少なく、結果的に内定を取れないというのが、無い内定になってしまう人の特徴と原因だと言えます。

【無い内定の特徴と原因3】面接のフィードバックをしていない

これは、実際にほとんどの人がやっていないことですが、「落ちてしまった面接のフィードバックをしていない」場合、無い内定が長引いてしまうことが多いです。

第一希望じゃないから、この面接は練習で受けよう」という面接であれば、落ちてしまってもそれほどダメージは少ないですが、だからといってフィードバックをしないでいいというわけではありません

練習としての面接でも、就職課のカウンセラーさんやOB/OGの方に面接のフィードバックをもらうことをしないと、面接の改善は不可能です。無い内定になてしまった原因はもしかすると、これまでに面接で、絶対に言ってはいけないことや、NGワード、話す時の悪い癖などを連発していた可能性も高いです。

自分では気づかないことは、人に指摘されるまで気づくことはありません。

ニートちゃん
内定の近道は、就職のプロから自分の面接の仕方や癖を見てもらうことが大切です

【無い内定の特徴と原因4】女性で私立文系出身

これも意外に多い無い内定者の特徴ですが、女性で、私立文系の出身ということ。Fラン大学だからと言うわけでもなく、特にMARCHレベルの中堅大学であっても、無い内定という方も多いです。

無い内定になってしまう原因は、

大学進学時に、特にやりたいことも決まっていないので、なんとなく私立の文系大学に進学して、そのまま時間が流れ4年生になってしまう。そして、周りの友人が就活し始めたのを機に、自分もなんとなく就活を始めることに。
ただ、やりたいことがあって入学した大学ではないので、特に行きたい業界があるわけでもなく、でもなんとなくオフィスワークの事務がいいかなと考えて、事務・経理・総務系を目指す。けど、志望動機がなかなか固まらない状態で応募書類も提出するので、書類選考でほとんど落とされてしまう

ニートちゃん
この場合は、応募書類や面接での志望動機が弱いことが原因であることが多いです。

【無い内定の特徴と原因5】既に就活へのモチベーションが低い状態で面接を受けている

やっと最終面接までいけた第一希望の1社…意を決して臨んだ面接で撃沈。期待値が高い面接であっただけに、立ち直れず、就活に対するモチベーションが落ちてしまう…

最後に残った第一希望の最終面接で落とされてしまうと、誰でもモチベーションは落ちてしまうものですが、その切替えができず、就活のモチベーションが低いまま、他の面接を受けていると、面接官にもその負のオーラは確実に伝わります

ニートちゃん
書類選考の通過数が少ない場合は、業界の選び直しで疲れてしまいますが、こんな辛い状況の中だからこそ、一人で抱え込まずに、就職のプロに頼るべきです

「無い内定者はクズ、社会負適合者」という情報は誤り

これまで、無い内定になってしまう人の特徴や原因を挙げてきましたが、ネット上によく書き込まれる「無い内定者はクズ、社会負適合者」という誹謗中傷は、本当に気にする必要はありません。

ニートちゃん
一次選考(面接、GD)に突破したことないNNTであっても、決して人間性に問題があるというわけではないので、その点は安心してください。

就職留年や就職浪人するのはどうなの?

内定が無い状態が続くと、「就職留年」や「就職浪人」という言葉が頭をよぎるかもしれませんが、まだそれを考えるのは早いです。

就職留年は、在学するための学費を払わないといけないので、お金がかかりますし、卒業後就職浪人として既卒3年以内の新卒枠で就活を続けるのは、在学時と比較して就職率がかなり下がってしまうのでお勧めできません。

ニートちゃん
辛い気持ちもよくわかりますが、現時点ではもう少し就活を粘り強く続けることが大切です

無い内定からの就活はまだ間に合う?

周りの友人が内々定を取れている様子を見ていると、本当に辛くて、「もうブラック企業でもいいから、早く就活を終わらせたい…」と考えてしまうかもしれませんが、現時点からでも十分就活は間に合います

ニートちゃん
大手企業への就職は難しいですが、今からでも中小企業の優良企業であれば狙うことができます

【20卒向け】NNT(無い内定)から就職しやすい就活方法とは?

ニートちゃん
努力しても、報われない…」というのはもう終わりです。

これからご紹介する方法は、NNT(無い内定)からいち早く脱出するための就活方法です。しかも、「ブラック企業でもどこでもいいから就職できるよ!」という話ではなく、ブラック企業をしっかり排除した方法で、できるだけホワイトな会社選びができる就活方法です

普通の就活方法とは違いますが、20卒でNNTからいち早く内定を取りたいのであれば、この方法が最適です
※これからご紹介する方法で、私のブログの読者さんも就職できています。

20卒だからと言ってリクナビ・マイナビ・逆求人を使った就活が正しいわけではない

3月1日から就活が解禁されてから、ほとんどの20卒就活生はリクナビやマイナビ、逆求人を使ってエントリーしてきたと思いますが、春採用と同じような就活方法では、無い内定を脱出することはできません

6月以降の夏秋採用で一番最適な動きは、「就職エージェントと大学の就職課を併用すること」です。

意外かもしれませんが、6月以降の夏秋採用(就活後期)でリクナビやマイナビを活用しても、企業側の反応は悪いというのが現状です。それh、6月以降になっても無い内定のまま就活していると、企業側としても、「就活生に問題があるのでは?」と判断してしまうからです。

なので、新卒用の就職サイトを使ってエントリーするよりも、人を介して就職サポートしてくれる就職エージェントを利用した方が近道です。

ただ、注意点として、6月以降の就活後期での就活は、企業側も採用意欲が高くないので、新卒向けのリクナビ就職エージェントなどの利用もお勧めできません

ニートちゃん
エージェント選びのポイントとしては、既卒・第二新卒専門のエージェントを選ぶことです。

20卒/無い内定から即就職を決めやすいエージェントとは?

私が既卒・第二新卒専門の就職エージェントを推す理由は、既卒・第二新卒専門のエージェントの一部のエージェントでも新卒向けの企業を紹介しているからです

実は、新卒向けでも既卒向けでもサービス的にはあまり変わらず、登録している企業に差があるわけでもないのが事実。時期的に、新卒向けの就職サイトやエージェントを利用しても、採用意欲が高くないため、書類選考の時点で落とされやすいのですが、既卒・第二新卒向けのサービスを利用すると、ちょうど6月~10月は閑散期になるので、企業側もエージェント側も採用意欲が高いのです

無い内定から就職内定を取りやすいお勧めのエージェントは2つで、DYM就職と就職Shopというエージェントです

ニートちゃん
私はどちらも利用したことがあります。

DYM就職は、元々、新卒向けの就職支援をしていたので、一番無い内定の就活には最適だと感じます。また、書類選考なしで企業と面接できるので、就職スピードも早く、就職率も96%と非常に高いので、かなりの確率で内定を取ることができます

割と簡単に内定を取れるんじゃ、ブラック企業じゃないの?」と感じるかもしれませんが、私も利用してみて感じたことは、ブラック企業をしっかり排除してくれているので、利用者の就職後の定着率は9割を超えているそうです。

ニートちゃん
こちらが、私が実際にDYM就職に行ってきた体験談です。参考までにどうぞ。

あと、もう1つ、無い内定からの就活に最適なエージェントは、就職Shopです。個人的には、就職Shopで就職先が決まったので、一番相性が良かったエージェントでもありますが、注意点があります。

それは、就職Shopの新卒向けサポートが8月~9月からしか開始されないということです。

私が、就職Shopに電話で直接問い合わせてみましたが、毎年の新卒向けサポートの開始期間は未定で、大体8月から9月の間にサポートを開始することが多いという事でした

ただ、もし新卒向けのサポートを開始しているのであれば、就職Shopは絶対に利用するべきエージェントです。

20卒NNTからの具体的な就活の動き方

これから具体的にどう動いていけばいいの?」と気になる所だと思いますが、DYM就職はいつでも新卒生の就職サポートをしているので、まずはDYM就職で面談を受けることが先決です
DYM就職に行ってきた体験談を読んでみる

そして、就職Shopの新卒サポートが開始されているのであれば、就職Shopも併用して、より就職率を挙げます。就職Shopはリクルート系列のエージェントなので、リクナビで見られるような新卒向け求人もチラホラ見かけます。私の就職先も結構ホワイト企業だったので、求人の質はかなり高い方だと感じます。
就職Shopに行ってきた体験談を読んでみる

ニートちゃん
2つのエージェントを併用した方が、ホワイト企業への就職率をより高くすることができるので、真剣に就職を決めたいのであれば、2つ登録するようにしましょう

 

1位就職Shop
プロエンジニア(プログラマカレッジ)
3位第二新卒エージェントneo
4位JAIC
5位いい就職
6位ハタラクティブ

⇒ランキングをすべて見る

⇒就職エージェント体験談をすべて見る

IT系を希望しているのであればプログラミングスクールに通うのがお勧め

大学が工学部でなくても、パソコンスキルが全くなくても、IT系であれば未経験からでも就職しやすく、また給料が高い企業も多いので、大学の単位をほぼ取り終えている状態であれば、プログラミングスクールに通って、IT企業から内定を取る方法もあります。

IT系の求人は東京に集中しているため、IT希望であれば東京での就活を強くお勧めしますが、GEEK JOBであれば、大学4年生の在学時でも無料で通うことができて、更に、就職率も95.1%とかなり高いです

IT系の内定を確実にさせたいのであれば、GEEK JOBが私も利用してみた中では良かったです。個人的に、就職支援付きのプログラミングスクールで一番良かったのはプロエンジニアですが、大学4年生の受け入れは夜間コースだけしか行っていないので、GEEK JOBの方が最適です。

大学の就職課で自己分析・面接対策をしてもらうと効率アップ

就職ShopやDYM就職では、あまり自己分析を手伝ってもらえません。模擬面接などのサポートや面接のフィードバック等は徹底的にしてもらえますが、大学の就職課で自己分析や面接練習を手伝ってもらった方が、就活の方法としては最も効率が良いです

ニートちゃん
無い内定の時期は焦りや不安でとても辛い状況ですが、少しでも早く内定を獲得して、心を落ち着かせることができれば、自然と他の面接でも連続で内定を取れるようになりますよ

    【実録】ニートちゃんが正社員就職するまでの3日間

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    ニートちゃんのプロフィール

    現在28歳。大学中退後、しばらくニート期間を過ごして短期バイトや派遣を続けていくが、25~26歳まで再度ニートになってしまう。また就活を始め、秘書の正社員として就職する。同じ悩みを持つ方に向けて役に立つ情報を配信中。

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