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ウズキャリ既卒にニートが行ってみた|UZUZでの体験談を本音でレビュー|口コミ評判は本当?


第二新卒・既卒・フリーター専門で手厚いサポートをしてくれると口コミで評判の「ウズキャリ既卒(UZUZ)」。他社の10倍時間をかけて就職活動を徹底サポートしてくれくれて、内定率が86%という所に目が留まりました。私は大学中退した後からバイトや派遣のを転々としてきていて、バイトの間の無職のニート期間は合わせると2年もありました。

ニートちゃん
26歳だし、そろそろ本気で就職しないとマズイと思っていた時でした。
ニートちゃん
現在28歳。大学中退後、しばらくニート期間を過ごして短期バイトや派遣を続けていくが、25~26歳まで再度ニートになってしまう。合計2年のニート歴がある中、26歳で就活を始め、秘書の正社員として就職する。同じ悩みを持つ方に向けて役に立つ情報を配信中。

このまま宙ぶらりんの生活を続けて30代、40代と年齢を重ねると親にも迷惑がかかる。一番嫌なのは、高校や大学の友達から「今何しているの?」と聞かれたときに誤魔化す自分。ただただ将来の焦りと不安は消えないままで月日が経っていくという辛さ。

現状をどうにかして変えたいという思いから、思い切ってウズキャリ既卒(UZUZ)に行ってみることにしました。ウズキャリ既卒(UZUZ)は、東京の渋谷と新宿、大阪に拠点があります。私は地方から上京して働こうと思っていたので、東京新宿にあるウズキャリ既卒(UZUZ)本社を利用することにしました。

ウズキャリ既卒(UZUZ)に行く前は不安だらけ…例えば、

無職のニート期間があるけど利用できるの?
本当に手厚いサポートをしてくれるの?
オフィスやスタッフの雰囲気はどうなの?
カウンセリングや求人の質はどうなの?
実際希望した職種を紹介してもらえるの?
実際の所良い会社に就職できるの?

など。ネットに書いてあることだけでは判断できません。

このページでは、「実際のところどうなの?」という目線で、ウズキャリ既卒(UZUZ)を利用してみた感想を写真付きでまとめてみました。

ウズキャリ既卒(UZUZ)の特徴や強み


ウズキャリ既卒(UZUZ)の公式ホームページを見てみると、特に既卒・第二新卒を専門に就職支援をしていて、特徴的なアピールポイントが「他社の10倍就活サポート」という所です。また、「既卒・フリーターでも内定率86%以上で、就職後の定着率も96.8%」と就職率も満足度も高い印象を受けました。

一応、既卒・フリーターからの就職成功率でいうと、「プロエンジニア」の方が就職率96.2%と高いです。

ニートちゃん
私はプロエンジニアも利用しましたが、ウズキャリよりも良かったです。

一人の利用者が就職するまで、面談時間に平均20時間かけるというウズキャリ既卒(UZUZ)。会社を創業したメンバーを見ると25歳の時に創業したようで、取締役の平均年齢は30代前半。就職エージェントの中では若い会社です。特にIT関係の求人を多く取り扱っています。

内定率や定着率はエージェントの中でもトップクラスですが、ネットに書いてある情報だけではわからないので、実際に東京新宿にあるウズキャリ既卒(UZUZ)本社に行ってきました。

ウズキャリ既卒(UZUZ)のスタッフの第一印象は?

私の担当者も若い方で20代中盤くらいのカウンセラーさんで、雰囲気がカジュアルな印象を持ちました。

思い返すと、確かにUZUZ(ウズキャリ)のウェブサイトも漫画イラストを多く取り入れていて、カジュアルな感じはしていましたし、スタッフ紹介ページでも若い人が多く、社長さんも30代前半の方だったので、社風がカジュアルな感じであれば、社員さんも自由なスタイルなんだな思いました。

ウズキャリ既卒(UZUZ)の初回面談の感想をまとめてみた

ニートちゃん
ウズキャリ既卒での初回面談はどのように進めていくのか、またその時に感じた感想を本音で語っていきます。

ウズキャリ既卒でのカウンセリングはどういう感じで進めるの?初回面談の流れ

カウンセリングの1時間前までに簡単な履歴書をメールで添付して送ってくださいというメールがあったので、メールで送りましたが、カウンセラーが私の履歴書をパソコンで見ながら相談を進めていきました。

最初は「遠くからお越しいただいてありがとうございます。東京の天気は暑くないですか!?」という感じで話してくれて、私の出身地に関して「そこには旅行で行きましたよ~」などと和ましてくれました。それからカウンセリングに入りましたが、まずは履歴書に沿って、これまでの経歴について質問されました。

内定までの全体的な流れ

全体のカウンセリングの流れとしては、履歴書に沿って私の経歴や希望、今持っている悩み事や不安な点を話した後、職種の説明がありました(私が職種について詳しくないと言ったため)。その後、求人の紹介で初回面談が終わりという流れです。

ちなみに初回面談から内定獲得までの全体的な流れは、求人紹介→書類選考→面接対策(希望者のみ)→内定という流れがメインで、プログラミングやITの勉強をもう少しして応募したいということであれば、オンラインで完全個別指導のITスクール(有料)で受講することができます。

ウズキャリ既卒のサポートの流れはこんな感じ。

ウズキャリ流れ

合同企業セミナーやスキルアップセミナーは希望者だけで、ウズウズカレッジについても初回面談時に説明されます。

ウズキャリ既卒の公式サイトはこちら

悩みや不安に対してどんな風に答えるの?

個人的な過去の経歴など伝えずらいこともありましたが、その点は気軽に話すことができました。結構、共感して聞いてくれている感じがあったので良かったです。

「今日はどんな内容をご相談したいというのはありますか?」ということで、私の場合「まだ職種や業種の研究ができていなくて、やりたい仕事が見つかっていない状態ですが、私のように正社員未経験で、無職の時期がある場合どんな仕事を選べるのかが知りたいです」と伝えました。あと、興味のある職種としては、事務職系、IT系、マーケティング系ということも伝えておきました。

「これまで仕事未経験の方でもちゃんとウチで就職できているので、その点は安心していただけたらと思います」という前置きをしてくれた上で、「仕事選びは大事なので、まずは全体の職種について説明していきますね」と私の右手にあるホワイトボードで説明し始めました。

本当に希望に合った求人を紹介してくれるの?

全体の職種の説明は、主に4つの職種がありますということで、営業系・事務系・技術系・サービス系の説明が始まりました。話の流れは、サービス系は介護や接客・販売、飲食系の仕事が多く、求人は多いけど離職率が高いということでした。

営業系は、仕事未経験の場合は量をこなすテレアポのお仕事や飛び込み営業の求人が多いそうです。

他にも、事務系の仕事は、競争率が高く、事務の仕事自体システム化されてきたので、頑張って就職できたとしても、スキルが身につかないし、将来的にも不安定になりやすい(給料が上がらない)ということだったので、この説明に関しては論理的で「確かにそうだなぁ」と納得しました。

そしたら、残る職種は技術系で、工学系とIT系で、工学系の場合は理工学部出身のスキルがある人が求められる傾向があるので、応募が難しいということで、残るのはIT系の職種。更に、IT系でも開発系(少数)とインフラ系(多数)の仕事がありますという説明がありました。

私も勉強になったのですが、IT系の仕事の中で、開発系はアプリやシステムを作ったりする分野で、インフラ系はネットワークやサーバーなどの保守・運用をしたりする分野ということで、開発系は競争率が激しく、すでにプログラミング言語やコンピューター言語などのスキルが求められるので、未経験者では難しい。

ただ、インフラ系の保守・運用の仕事であれば仕事も多く、人材が足りていないので、未経験でも応募が可能で将来キャリアアップもしやすいということでした。

ただ、ここまでの説明を聞いて、正直「ん?」と思う所もありました。

というのも、他のエージェントを利用していたからこそ気づいたのですが、営業職に関しては、テレアポやとびこみ営業などの新規開拓の仕事は確かに離職率が高くあまり人気がない分野ですが、反響営業やルート営業などのBtoB(会社対会社)などの仕事であれば、未経験者でも選べる求人は結構な数があります。

あとは、小規模の会社であれば、経験不問の所も多いので、営業職の求人の幅は狭いと感じました。

もう一点重要なことは、UZUZ(ウズキャリ)から紹介されるIT求人の種類としては、インフラ系の求人がメインで、開発系の求人は他社と比較して少ないということ。

これも、他のエージェントを利用して比較して気づいたのですが、IT系の開発の仕事も、少数ではありますが、未経験可の求人もちゃんとあります。未経験でコンピュータやプログラミング言語の知識がなくても、最初から育ててくれて、研修制度がしっかりしている会社はあるので、未経験で開発系の求人に興味があればプロエンジニアの方がいいかなと感じます。
プロエンジニアに行ってきた体験談

ウズキャリの初回カウンセリングの全体的な感想としては、営業系の求人は選択肢が狭く、IT系の求人もインフラ系(ネット―ワーク、サーバー)の職種に限られてくるので、カウンセリング中にインフラ系の職種に自然と絞られてくる感じがしました

もしかすると、職歴やスキル、資格などがあればもっと別の職種や求人も紹介されたかもしれませんが・・逆に、最初からIT系のインフラの仕事に興味があるのであればウズキャリ既卒(UZUZ)は最適なエージェントだと思います。

とはいえ、未経験からIT系企業に就職する上での仕事探しは本当に重要です。個人的には、これだけ絞られた求人から仕事探しをするのは、自分のキャリアを狭めてしまうのでもったいないと考えています。

そういった意味では、開発系もインフラ系も幅広く、求人数も桁違いで多いプロエンジニアの方がいいかなと感じます。
プロエンジニアに行ってきた体験談

もし、プロエンジニアのようなプログラミングコースを受けずに、できるだけ早くエージェントを使って就職したいということであれば、私が利用してきたエージェントの中では、就職Shopが一番利用しやすかったです。

ニート(私)は死ぬ気で就活して、良い会社で長く働きたいと考えていました。そんな中、選択肢がない中で、仕方なく選んだ求人が、自分に合った適正な会社だとはどうしても思えないからです。

企業で長く働くというのは、自分の適正に合っているかどうかを見極めるのが大切です。つまり、興味のある仕事ではなく、できそうな仕事をどうやって発見するのか。ニートからの就活はこの視点は必要不可欠です。

その点で、ウズキャリ(UZUZ)の就職相談では、向こうの求人に寄せられることが多かったので、少し残念に感じました。正直、求人数や職種の幅、求人・カウンセラーの質どれをとっても就職Shopの方がウズキャリよりも良かったです。

ウズキャリ既卒(UZUZ)が持っている実際に動いている求人数は?

ちょっと、選べる職種について疑問を感じたので、率直に「UZUZさんで紹介できる、今実際に動いている(紹介できる)求人はどれくらいありますか?」と聞いてみました。「時期によっても違いますが、ん~、大体50社くらいですかね」と教えてくれました。

ホームページには提携企業数が書かれていなかったので気になってはいましたが、実際に動いている求人数で50社はエージェントの中ではかなり少ない方です。他のエージェントさんに同じ質問をしてきましたが、これまでの一番少なかった実際に動いている求人数は100社ほどだったので、UZUZ(ウズキャリ)はかなり少ない方だと感じました。

また、ホームページにはいろんな職種や業界が選べるように書いてありましたが、この求人数から考えて、少し疑問に感じたのも正直な所です。

カウンセリング後に、私にとって一番最適だと思う求人票を持ってきましたということで、5社分の求人票を持ってきていただきました。ちなみにすべて、ITインフラ系の求人です。

ウズキャリ既卒の公式サイトはこちら

ウズキャリ既卒(UZUZ)の求人の質は?提携先の企業はブラックじゃないの?

初回面談でウズキャリ既卒(UZUZ)から紹介された求人は5社。「実際の所、求人の質はどうだったの?ブラックじゃなかった?」という部分が一番気になりますよね。残念ながらウズキャリ既卒の求人票には、「詳細を第三者に公開してはならない」とあるので、細部をご紹介することはできません。

詳細はお伝えできませんが、私が全体的に気になった点は、紹介された5求人の内、4求人が最初の6か月間は契約社員からスタートというもので、「すべて正社員スタートの求人ではないんだ」と感じました。

求人選びのコツですが、通常どの求人を見ても、「入社後6か月間は試用期間あり」のように、入社後3ヶ月~6か月(長くても1年)は試用期間を設ける会社がほとんどです。「試用期間」というのは、正社員になる前の「様子見期間」と言い換えることができますが、ここで注意すべき点は、この試用期間の雇用形態が「正社員としての試用期間」なのか、「契約社員としての試用期間」なのかを確認するべきです

「正社員としての試用期間」と「契約社員としての試用期間」では、大きな違いがあり、求職者(あなた)にとっては「正社員としての試用期間」の方が正社員としてステップアップする上では有利な条件と言えます

少し法律的なお話になりますが、企業側としてはできるだけ「契約社員としての試用期間」という条件で雇い入れたいというのが本音で、その理由としては、「試用期間が終わった後に不採用にしやすい(雇用契約を打ち切る)から」です。契約社員とは、有期雇用契約、つまり、設定した期間が過ぎれば自動的に契約終了というものが契約社員という意味です。

逆に「正社員としての試用期間」の場合、ただたんに仕事のスピードが遅かった、仕事の態度が悪い等の理由程度であれば、法律的に、簡単には採用拒否できません。

ニートちゃん
だからこそ、求人を見る際には「正社員としての試用期間かどうか」はちゃんと確認することをおすすめします。

ただ、ウズキャリの入職後の定着率は96.8%と業界の中ではかなり高い方。

一応、これまでの利用者さんの離職率もかなり低いということでした。カウンセラーさんが、「この会社には〇人がウチから就職していて、みんな定着しています」と詳しかったので、離職率が低いというのは本当だと思います

求人の中身は?仕事内容や職種はどんな感じ?

ウズキャリ既卒で紹介された5求人の内、全てがインフラエンジニア系(インフラ、ネットワーク、サーバー)の求人で、ほとんどが常駐型派遣の求人でした。未経験OK・研修ありのシステムエンジニア系の求人は紹介されませんでした。

インフラの仕事で働き方は2種類あって、雇用された自社内で仕事をする働き方と、雇用された会社と提携している会社に出向(出張)してその提携先(自社外)で仕事をする働き方があります。

ウズキャリの求人としては自社内で働く求人もありますが、未経験の場合はまずは自社外で経験を積んで、そのあと自社内に戻って働くというのが一般的だそうです。

インフラ系の仕事はプロジェクトベースで進めていくので、2~3年は出向先の会社で働くことになります。一応出向先の会社は大手企業なども多いということでしたが、確認すべきポイントは給与や待遇面は雇用された会社のものが適用になることと、プロジェクトが終わればまた別の提携先の会社に出向になったりする可能性があるので、出張族になるケースもあるということです。

社外で働くという働き方を気にしないのであればいいのですが、いろいろ住む所や働く場所が転々とすることが嫌であれば向かない働き方だと思います。

逆に言うと、インフラ系で客先常駐の仕事が良い!という人にはウズキャリはおすすめできます。

ウズキャリ既卒の公式サイトはこちら

ウズキャリ既卒(UZUZ)で就職相談してから、就職するまでどれくらいの期間かかる?

就職相談してから求人を紹介してもらって、そのあと興味のある求人があれば応募する流れになります。就職相談から求人を決めるまでに1~2週間ほどかかって、書類選考から内定が出るまでに平均して2週間ということだったので、相談から実際に就職するまでは平均3~4週間だそうです。

人によって様々なのと、じっくり行いたいという場合は2ヶ月でも3ヶ月でも半年でも、無期限でサポートしてもらえるのは良い点だと感じます。

ウズキャリ既卒(UZUZ)のサポートは本当に充実しているの?

UZUZ(ウズキャリ)の強みは他社よりも10倍の時間をかけて就活サポートをするということでした。これは本当です。初回の就職相談は1時間半ほどで、求人選びや面接前の相談や対策、応募書類の準備など、かなり手厚くやってくれます。

また、IT系のCCNAなどの勉強ができるウズウズカレッジというサービスはがあります。

就職前に少しでもCCNAなど専門分野を勉強することで、自己アピールにもなって採用率も良くなるということで、UZUZ(ウズキャリ)ではウズウズカレッジという学習支援プログラムがあります。

一人で就職活動を進めていくのは寂しいので、同じ仲間と一緒に専門分野を勉強して(プロの講師がきます)、就職を手にするというものです。参加者は若い人が多く、みんな私服で参加していました。教室に入る時は必ずみんなに挨拶して、前から参加している人は仲良しで、「あの面接は結局行かなかったよ」などと気軽に話していました。私の印象ですが、少し落ち着いた大学生のような感じもしました。

ただ、ITエンジニアについての勉強ができて就活対策も仲間とできる点は評価できます。

ウズキャリ既卒の公式サイトはこちら

ニート(私)がウズキャリ既卒(UZUZ)を利用してみての感想

UZUZ(ウズキャリ)に行ってみて、実際に感じたことは、ITインフラ系に絞って就活したいという場合にはおすすめできますが、私のようにまだ業種や進路が決まっていない場合には、就職Shopのようなエージェントの方が最適だと感じます。

ただ求人を厳選しているので、入職後の定着率が高い点はウズキャリの強みだと言えます。

ウズキャリ既卒(UZUZ)利用者の口コミ・評判を4つ集めてみた(悪評あり)

ニートちゃん
ネットに載っている口コミ・評判は信用できないので、私の周りの友達や、実際にウズキャリ既卒を利用した人(私のブログの読者さん)の力を借りて、「本物の口コミ・評判」を集めました!

利用する際、判断しやすいように、良い口コミと悪い口コミを両方、合計6つ集めました

ウズキャリ既卒(UZUZ)の良い口コミ・評判2つ

男性(28歳)


最終学歴は大卒で、2018年の1月頃に西新宿のUZUZに登録をしました。
その当時、派遣社員として働きながらの就活だったので、平日仕事後の転職活動でしたが、
UZUZの対応時間が18時頃までだったのでなかなか最初の登録面接ができずに転職活動が進みませんでした。
最終的に有給を使って登録をしに行きましたが、平日は少し遅い時間(8時くらいまで)登録が可能だったらよかったです。
ただ、登録をしてからは非常にスムーズで、アドバイザーとの面談、仕事紹介、面接の日程決めと1か月以内にすぐスケジューリングされていきました。
初めての転職活動だったのですが、アドバイザーの方も親切丁寧に昨今の転職事情を教えてくれたり、どんなレベルの低い質問にも誠実に回答てくれたので転職への不安が一気に解消されたのが大きかったと思います。
最終的にUZUZから紹介されたインフラエンジニアの仕事に未経験で就くことができて、個人的には大満足です。
現在忙しく仕事をしている方は少し難しいかもしれませんが、転職に不安がある方、初めての転職を考えている方などは相談に乗ってもらうだけでもいいかもしれません。

女性(24歳)


24歳女性、最終学歴は大卒です。2019年の1月頃に西新宿のUZUZを利用させていただきました。新卒での就活に失敗して精神的に弱ってしまい、フリーターとして一年ほど働いていました。
時間をかけてカウンセリングをしてくれるというネットでの評判を見て、UZUZを利用しようと決めました。実際にカウンセリングを受けてみて、熱心に私の意見を汲み取りながら、募集案件とのヒアリングをしてくれている印象でした。
私は一般事務の正社員希望だったのですが、残念なことにUZUZは取り扱っている案件がIT関連のものが多く、私の希望では期待に添えかねないとのことでした(その件に関しては前もって電話でお伝えいただいておりましたが、一応他の職種も見たかったので結局UZUZにはお伺いしました)。
結果的にはハローワークの方の求人で良いものがあったので、そちらで内定をいただいて就職を決めました。ハローワークとこちらを私が並行利用しているのをご存知ながらも、UZUZのエージェントの方は嫌な顔一つせず丁寧に私の就活の悩みを聴いてくださって、利用して良かったなと思います。
今度利用することがあれば、また伺いたいと思っています。

ウズキャリ既卒(UZUZ)の悪い口コミ・評判2つ

男性(25歳)


都庁前近くのUZUZの本社オフィスに通っていたのですが、私にとって使いこなすのは難しかったというのが正直な感想です。どういった職種を選べばいいのか、まだ方針が決まっていない段階で利用したのですが、カウンセリングの中ではインフラ系の求人しか紹介されず、私の希望もあまり聞き入れてもらえなかったと感じました。
最終的に何社か紹介してもらえましたが内定までの良いイメージがもてなかったのでほかのエージェントに切り替えました。総合的に考えると「自分の進むべき道ややるべきことが明確にわかっている人でないと利用は難しいのかな」と思いました。

女性(27歳)


昨年9月にUZUZを利用しました。何度も面談を繰り返したのですが、結果的に私は内定をもらえませんでした。
大卒だったこともあり「選択肢は一気に広がる」とのことで担当の方も一生懸命になって私の条件や経験を考慮しながら紹介してくれたのですが、選考対策が不十分で、受けた企業は次から次へと不採用になり、心が折れてしまいました。
ほとんど書類選考でダメだったのでそもそも適正がなかったのかもしれません。
担当の方は一生懸命になってはくれましたが、もう少し、最初から適正面での助言がほしかったです。

ウズキャリ既卒を利用できる年齢は18歳~29歳|30代は利用できないの?

ウズキャリ既卒を利用できる年齢層は18歳~29歳と決められていて、その理由としては、ほとんどのIT系求人には年齢制限が設けられているからです。29歳まではOKですが、30代からはウズキャリは利用できません

ウズキャリ既卒(UZUZ)のオフィスの雰囲気はどうなの?

UZUZ前の入り口に自転車がたくさん止まっていていた点は少し印象が悪かったですが、そのままビル内に入っていくとビルのテナントの看板がありました。UZUZは3階と4階にあるようです。

予約確認メールには3階に来るように指示があったので、エレベーターで3階に向かいます。

エレベーターで3階に上がると、UZUZのオフィスが見えました。

UZUZオフィスのドア右下にはウェルカムボードがあって、字の書き方やデザインにはセンスを感じました。

UZUZオフィス内に入ると、すぐに受付の受話器がありました。受話器を取って、名前と「初回面談に来ました」と要件を伝えると、「イスに掛けてお待ちください」と言われてました。後ろを振り返ると黒い革製の上品なイスが置いてあります。

1分もしない内に右側のスタッフ控室から20代中盤ほどの女性スタッフさんが出てきて挨拶してくれて、個別カウンセリングルームの方に通されました。個別カウンセリングルームに入ると、それぞれのブースを仕切り版で区切っただけの簡易的な作りになっていました。

この日は午前10時から予約させてもらったので、早いためか誰も相談していなかったです。ただ、個別相談中に午前11時辺りになると周りの相談者の声も多くなってきたので賑やかになっていましたが、ほとんどは初回相談というよりは「面接はどうでしたか?」「応募書類の書き方はこうしていきましょう」「次に応募する会社の特徴は・・」など既に利用している方のフォローアップの相談が中心でした。

なんでこれだけ相談内容がわかるかというと、周りの相談内容は、仕切りだけで区切られたブースなので丸聞こえします。ちょっとザワザワ感が苦手な人はこの環境は合わないかもしれません。

全ての個別ブースの中は同じ作りだと思いますが、私が通されたブースはこんな感じです。最初に冷たいお茶(夏だったので)を出してくれた気遣いはとても良かったです。ちなみに私が利用したエージェントさんでお茶を出してくれたのはUZUZだけでした。

ウズキャリよりもニートの就活ではIT系の求人も含めて就職Shopの方が良かった

ニートでもIT系なら就職しやすそうと考え、今回ウズキャリを利用してみましたが、確かにインフラ系の求人であれば就職しやすいと感じました。

私はこれまでにウズキャリだけではなく、10社以上の就職エージェントを利用して比較してきました。その中でニート・フリーター・既卒の就職支援をしてくれるエージェントは8社のみ

この中でもIT系の求人も含めて良質な求人を紹介してくれて、尚且つ書類選考なしで面接できる、ニートの就活にとっては最適なエージェントだったのは「就職Shop」です。

実際に就職Shopを利用してみて、インフラ系の求人はもちろん、未経験OKで研修制度のしっかりしたSE系の求人もありました。しかも、社外SEで出向する雇用形態ではなく、社内SEとして働ける求人だったので、就職Shopの方が求人の質が良く、長く働ける環境の求人だと感じました。

ただし、しっかりITエンジニアスキルを身につけてから就職したいという場合は、プロエンジニアのようなプログラミングスクールを利用した後に就活した方が、このコロナ禍では最も現実的に就職しやすいといえます。プロエンジニアは無料でオンライン受講でき、全国どこからでも参加OK(期間限定)なので、状況に合わせて使い分ける方が就職成功率を最大限に高くすることができます。

 

1位就職Shop
プロエンジニア(プログラマカレッジ)
3位第二新卒エージェントneo
4位JAIC
5位いい就職
6位ハタラクティブ

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