女ニートちゃんが正社員就職|既卒フリーター/中退/公務員の転職方法

既卒も商社に正社員就職できる!?最も成功率の高い方法を元既卒ニートが解説します

既卒から商社へ正社員就職

「既卒だけど、ハローワークで商社の仕事を見つけた。これってブラック企業の心配はない?商社って、資格がなくても大丈夫?」「受かれば、在学中早々に内定を貰って現在は社会人になっている友人たちと同じスタートラインに立てているのかな?」と悩んでいませんか?

ニートちゃん
既卒をコンプレックスに感じながらも、友人たちと同じラインに立ちたいというお気持ち、本当によくわかります。。
ニートちゃん
現在28歳。大学中退後、しばらくニート期間を過ごして短期バイトや派遣を続けていくが、25~26歳まで再度ニートになってしまう。合計2年のニート歴がある中、26歳で就活を始め、秘書の正社員として就職する。同じ悩みを持つ方に向けて役に立つ情報を配信中。
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でも、大丈夫です。私はニートやフリーターの既卒期間を経験し、いろんな挫折をたくさん味わったのですが、既卒でも26歳で正社員就職することができました

今回は、「既卒でも商社に応募することはできるの?」という疑問から出発し、商社はどんな仕事なのか必要な資格はあるのかどうかブラック企業でない求人の探し方、などを合わせてご紹介したいと思います。

ニートちゃん
私の経験で、あなたの疑問や不安が少しでも解消されたら幸いです

 

既卒でも商社に応募することはできる!?

「仕事をバリバリして出世して、、商社で働くのって勝ち組な感じがする」「既卒でも商社で働くことはできるのかな?」と思っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

華やかな舞台で活躍する、、そんなイメージのある商社の仕事。時には海外との様々な交流などもあり、世界をフィールドに働く代表的な業種といえるでしょう。

では、既卒でも商社の求人に応募することは可能なのでしょうか?

実は、商社の求人の募集要項を見てみると、新卒採用で既卒の応募が可能な企業は複数あります

三菱食品では、応募資格の中に

「2018年3月~2021年3月に4年制大学もしくは大学院を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みで、職歴のない方」

と記載されていますし、鉄鋼商社の株式会社メタルワンでは

2022年3月末までに4年制大学、又は大学院、短期大学を卒業・修了予定の方(※2022年3月以前に卒業された方の応募も可)

と記載があります。有名な住友商事株式会社も、既卒の応募を受け付けています。

※参考:三菱食品「RECRUITING SITE 2021 募集要項のご案内
※参考:株式会社メタルワン「新卒採用2022 募集要項
※参考:マイナビ2021「住友商事(株)」

では、商社はいったい、どのような仕事なのでしょうか?

ニートちゃん
まずは商社について、簡単にご紹介したいと思います

 

商社ってどんな仕事をするの?

ニートちゃん
ここで、簡単に商社の仕事を整理してみます

商社の主な仕事は、国や会社の間に立って原材料や製品の売買を仲介することです。国内取引だけでなく、貿易取引で海外の人達と多く関わる業務もあります。

商社が取り扱う商品は本当に幅広く、顧客が求めるものは何でも扱います

ニートちゃん
「ミネラルウォーターから通信衛星まで(日本貿易会HPより引用)」と言われているみたいです

仕事としては、どこでどんな品物を売りたい会社がいるか、買いたい会社がいるか、数量や価格はどのようになっているか、などの調査から始まり、取引条件のまとまったものについて契約を結ぶのが主な流れです。

この際、取引先が商品や代金を準備できるのか、経営に不安がないかといった調査も重要ですし、貿易取引の場合は為替相場の動向に注意を払ったりと、とにかく様々な情報収集が求められます

取引が決まって契約を結んだ後は、運搬の手配・商品の引き渡し・通関手続・代金の決済などを行い、取引を完了させます。

商社業界の特徴とは?

商社には、各種商品を取り扱う総合商社と、特定の商品を扱う専門商社の2種類があります。

そして、商社に勤める総合職の社員の多くが、営業を担当しています。

休日は週休二日制が一般的。ただ、海外との取引の際、時差の関係から深夜に連絡を取り合わなければならない場合などに残業が生じることもあります。

大きな特徴としては、やはり海外とのやりとりが多いため、海外勤務・地方勤務としての転勤や、海外・国内各地への出張が多い点が挙げられます。会社によっては、退職するまでに2・3回の海外駐在を経験することも。

一般労働者の賃金の平均307.7万円に比べて、賃金は平均464.8万円なので、給与水準は全体として他業界に比べて高めといえます。

※参考:厚生労働省 職業情報提供サイト(日本版O-NET)「商社営業

 

商社に就職するために必要な資格はあるの?

商社に就職するにあたって必要な資格はあるのかな?」「どんな準備が必要?」と構えている方もいるのではないかと思います。

商社営業として働きたい場合、入社するために専門知識や資格は特に必要とされていません

ニートちゃん
ただ、就業者は大学卒が多いです

ただ、取り扱う商品が幅広いため、身につけなくてはいけない知識は多いです。入社後にどこに配属されるかによって必要な専門知識は違ってくるので、専門的な研修が実施される他、OJTで習得していくのが一般的でしょう。

また、貿易取引の場面では外国語での交渉が必須です。入職後に語学研修や国際的なビジネス慣習の研修などが準備されているケースが多いです。

ニートちゃん
なるほど、ちなみにどんな人が向いてるのかな?

どんな人が向いているんだろう?」というのも気になるところかと思います。商社営業だけに関わらずどの営業職にも言えることですが、やはり鍵となるのはコミュニケーション能力です。

様々な面において、対人関係が重要な仕事と言えるでしょう。特に商社営業は、会社と会社の調整役なので、どちらの要望にも応えつつ、円滑に物事を進めるスキルが求められます。

その中でも、自分の意見をきちんと述べて納得させる場面も出てきますし、情報や顧客の獲得・主体となって案件を推進していく行動力も必要です。

さらに、海外との関わりが大きくなる場合、豊かな国際感覚も求められます。海外駐在で様々な環境に適応できる生活力も試されるでしょう。

ニートちゃん
商社に勤める友人は、元々どんな人とも仲良くなれて周りをおぜん立てする盛り上げ役、海外留学もしていたなぁ

 

既卒で正社員未経験だと、新卒枠での採用は厳しい!?

憧れの商社勤務。新卒で既に就職している大学の友人と同じスタートラインに立てるかな?という思いを胸に抱いて、就活を頑張っている方もいるかもしれません。

ただ、商社営業は既卒でも新卒採用に応募できる会社もあるとご紹介しましたが、実は新卒採用で応募することは既卒にとって厳しい現状があります。

既卒は新卒と同じように公平に見てもらえるわけではないからです。

新卒枠に応募すると、純粋な「新卒カード」を持っている人がライバルになります。たとえ既卒が同じ土俵に立てたとしても、やはり既卒は新卒に比べて不利な状況にあるのが現実です。

例えば、大学卒業後に商社営業で役に立つ留学経験をしてTOEICのハイスコアを持っていたりなど、必要な経験やスキル取得のための期間だと認められれば、もちろん可能性はあります。

実際に、他の業種より募集年度に幅を持たせている企業が多いのは、”在学中に出来なかった経験を卒業後にやる”ということに対して容認しているからともいえます。他にも、大学在学中にやむを得ない事情(怪我、親の介護等)で就活できなかったなど正当な理由があればチャンスはあるでしょう。

ただ、上記以外のただただ空白期間があるだけで、新卒と変わらない状況であれば、既卒が新卒と同じようにエントリーしても正直かなり分が悪いです。

既卒は新卒と戦うよりも、中途採用の方が入りやすい?

既卒だと新卒採用は分が悪いとすると、残るは中途採用になります。ただ、中途採用と聞くとどうしても「経験者しかだめなのでは、、?」思ってしまう既卒の方もいると思います。

もちろん、多くの大手企業は、新卒採用の他にはキャリア採用として経験者(即戦力)を募集しています。ただ、未経験の既卒でも中途採用の枠で募集している企業はあるのです

ニートちゃん
無理に実務経験者枠の求人を選んでも勝ち目はないので、回避するのが賢明です

実は既卒は中途採用に応募した方が有利に進められる!?

実は、最近は中途採用で内定をもらう既卒の方は多いです

未経験を承知で採用する会社であれば、新卒のように一から研修があるのが一般的なので、社会人未経験でも問題ありません

特に営業や商社などの職種は、既卒枠で求人を探した方が見つかりやすいことが多いです。

後で詳しくお伝えしますが、実は私も、就職shopという就職エージェントを利用して、既卒の中途採用で就職しました

 

既卒で入れる中途採用の商社は、ブラック企業が多かったりしないの?

たとえ大手企業が厳しかったとしても、ブラック企業だけは嫌だ」「でも、既卒で商社の中途採用求人に、ホワイト企業なんてあるのかな?」と悩んでいる方も多いと思います。

ニートちゃん
休みが取れる、給料が高い、福利厚生も整っているなど、働きやすい会社に就職したいです

中途採用するのは退社して枠が空いたから、と考えるのが普通です。それってブラック企業ということはないの?と思ってしまうかもしれません。

でも、ちゃんとブラック企業以外の会社を選べば大丈夫です。中途採用の求人は、そのような企業ばかりではありません。

ブラック求人を選ばないために気をつけたいこととは?

ブラック求人を選ばないための印として、国が認定しているホワイト企業の指標があります。それがホワイトマーク(安全衛生優良企業)です。

このマークを取得している企業は、「労働者の安全や健康に対して積極的に取り組んでいる・高い水準を維持している」と厚生労働省が認定した企業です。

ニートちゃん
まさしく国のお墨付きです

ホワイトマークを取得すると、認定マークをホームページや求人広告などにつけることができるので、企業選びの際の参考になります。

ただ、ホワイトマークはかなり厳しい基準が設定されているので、9月28日の更新時点で、認定された会社は33社とかなり少ないです。

ちなみに、他にもホワイト企業の指標となる以下のマークがあります。

健康経営優良法人(経済産業省)
安全衛生優良企業認定 ホワイトマーク認定(厚生労働省)
ユースエール認定(厚生労働省)
くるみん認定(厚生労働省)
プラチナくるみん認定(厚生労働省)
えるぼし認定(厚生労働省)
※参考:SHEM 非営利一般社団法人 安全衛生優良企業マーク推進機構「「優ジロウ」ホワイト企業 ・ ブラック企業一覧検索
ニートちゃん
それぞれマークに意味があるので、企業探しに役立ていただけたらと思います

もちろん、このマークを取得していない会社でも、優良な企業はたくさんあります。既卒が優良企業を選ぶ方法は、最後の章でお伝えしたいと思います。

中途採用の求人は、どの時期を選ぶのが正解!?

また、「中途採用は年間を通して求人が出ているけれど、既卒は一体どのタイミングの求人を狙えばいいのかな?」「既卒もその時期に合わせて就活もするべきなのかな?」と悩んでいる方もいるかもしれません。

これは結論から言うと、タイミングは今です。既卒の方は、今すぐに就活を始めるべきです。

下の図は、リクナビNEXTが調査した「未経験者を採用するなら何歳までか」という質問の結果です。

23歳を機に、採用する企業が1年毎に少なくなっているのがわかります。20代後半になるとより顕著に表れており、23歳の頃と比べて4分の1の求人数しかありません。応募できる求人が減っているのです

タイミングを伺っている間に、空白期間が長くなってしまうというリスクが、既卒にはあります。

ニートちゃん
よっぽどの事情がない既卒の方は、今すぐ始めた方が有利です。

 

ハローワークの求人って、既卒にとって実際どうなの?

既卒の方が実際に動き始めた時に一番最初にぶつかるのは「求人をどこで探したらいいんだろう、、?」という問題ではないでしょうか。

探し方には色々ありますが、おそらく「既卒の就活だからハローワークを利用して求人を探している」という方も多いと思います。

ただ、ハローワークは、求人について注意すべき点があります

ハローワークは、全国の求人を扱っており、求人数に関しては就職支援機関で断トツの量なのですが、その分ブラック企業が混ざりやすいのです。

大量の求人票すべてに目を通すことも不可能ですし、まして会社の内情を全て把握することなどは不可能です。ハローワークの相談員は、求人票に書かれていることが正しいことを前提に、求職者の相談に乗っているのです。

ただ、求人票は改ざんされている可能性もあるため、なかなかブラック企業かを見抜くことは難しく、そのまま紹介してしまう可能性も高いです。。

そのように言われると、ハローワークを敬遠してしまいそうになりますが、実は既卒3年以内の人向けのハローワークがあります。名前は「新卒応援ハローワーク」です。

新卒応援ハローワークでは、個別の担当者(ジョブサポーター)がついてくれるので、丁寧に就職相談に応じてもらえます。

先ほどご紹介した通り、ブラック求人が混ざっているリスクには要注意です。ただ、職業適性検査、自己分析、職種・業界研究、エントリーシート・履歴書の添削、模擬面接などは手厚くやってもらえるので、上手く利用するべき機関です。

※参考:厚生労働省「新卒応援ハローワーク一覧

ちなみに、新卒応援ハローワークでは既卒でも「新卒枠の求人」を紹介してもらえます。頼りすぎてはいけないですが、もし上手くマッチした求人があれば利用してみると良いでしょう。

 

既卒からブラックではない商社に就職する方法とは?

では、既卒で未経験の状態から、「なるべく条件のいい」商社に中途採用されるためには、どうやって求人を探したらよいのでしょうか?

ニートちゃん
ネットで見る求人は、ブラックな求人が多い気がします。。

求人サイトや転職サイトを見て就活をする既卒の方も多いと思うのですが、この方法は既卒フリーターにはおすすめしません

私もやってみたことがありますが、「未経験OK」と書かれていても正社員未経験の既卒では登録できなかったり、運よく書類を通過しても面接で周りと比べられてボロボロに言われたりと、全然上手くいきませんでした。。

ニートちゃん
時間のムダだったので、やめておいた方がいいです。。

既卒就活を成功させるコツは、プロの力を借りること。これが本当に大切だと痛感しました。

既卒の就活を自分ひとりで完結させるのはかなり大変なので、頼れるところは頼って、効率良く自分に合った仕事を見つけましょう。

就職率の高いプロを頼る就活方法って?

自分が納得できる条件の求人を見つける方法、それは就職エージェントに頼るという方法です。

就職エージェントは、求職者が求めている条件を聞き取って相談に乗った上で、そのエージェントが持っている求人の中から求職者に合ったものを選んで紹介してくれる、というシステムです。

自分で求人を選びたいという方には向いていませんが、ハローワークのように求人数が膨大でどんな基準で選んでいけばいいかわからない、という方には、とても効率の良い方法です。

ニートちゃん
就職成功率もとても高くて、私もこの方法で今の職場に巡り合えました

就職エージェントには色んな種類がありますが、その中に既卒専門の就職エージェントがあります。

上記の8社が、既卒や正社員未経験から正社員就職をめざす方を対象としています。

ニートちゃん
まさに、既卒就活のプロです

ちなみに、既卒の就職エージェントには、以下のような特徴があります。

☑エージェントが事前に企業を訪問し取材しているため、求職者と会社のミスマッチが起こりにくい。
☑事前にブラック企業を排除するため、就職後も定着率が高くなる
☑書類選考なしや未経験OKの求人が豊富なエージェントがある
☑書類選考なしで優良企業と面接できるから、就職成功率が高く、スピードも速い

既卒であっても就職成功率が高く自分に合った条件の良い会社を選べる確率も高い」という仕組みになっています。

就職エージェントの注意点

ただ、就職エージェントを利用する上で、気をつけておきたい点もあります。

もし質の悪いエージェントを選んでしまった場合、希望とは違う求人を勧めてくる可能性が高いこと。

これは、エージェントが保持している求人数自体が少ないと、紹介してくる職種に偏りがあったり条件の良くない求人しか勧めてこない、ということが起こります。

そのような求人の中からどうにか選ばせようと「あなたの経歴だと、この求人しか紹介できないですよ」などと無理な誘導をしてくる場合もあるのです。

ニートちゃん
自分は既卒だし無理は言えないかも、、と思わないようにしましょう

そのエージェントの言いなりになってしまうと、就活が失敗したも同然です。エージェント選びに失敗すると、就活自体も失敗するということを覚えておいてください。

ちなみに、私が実際に使ってみて良かったという既卒の就職エージェントはこちらなので、参考にしてみてください。

 

1位就職Shop
プロエンジニア(プログラマカレッジ)
3位第二新卒エージェントneo
4位JAIC
5位いい就職
6位ハタラクティブ

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⇒就職エージェント体験談をすべて見る

ニートちゃん
口コミやネットの情報と実際に利用してみた感じが違うこともあるので、こちらの経験談も読んでみてください

ここまで読んでいただき、ありがとうございました。

あなたと友人たちの差は、まだまだ空いていません。新卒でじっくりカウンセリングしてもらって就職を決めた人はむしろ少ないと思うので、あなたの方が自分にフィットした仕事を見つけることができるかもしれません。焦る必要はないのです。

何より、追いつこうと努力しているこの経験が、きっと後につながってくるはず。

ニートちゃん
あなたがスタートラインに立てるよう、就活が上手くいくことを祈っています

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    ニートちゃんのプロフィール

    現在28歳。大学中退後、しばらくニート期間を過ごして短期バイトや派遣を続けていくが、25~26歳まで再度ニートになってしまう。また就活を始め、秘書の正社員として就職する。同じ悩みを持つ方に向けて役に立つ情報を配信中。

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